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招聘-技术经理

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发表于 2009-7-11 14:02:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们在招聘技术部经理,如果有比较适合的,可以推荐

技术经理

岗位描述:
1.    建立公司的技术管理体系,组织、制定和实施标准化技术管理;
2.    建立所辖部门制度,制定并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
3.    协调所辖部门与其他部门的沟通、合作;注重与技术总监、制造总监的沟通、协作;
4.    负责对产品标准、作业指导和检验标准等技术文件进行审核和批准;
5.    负责制定所辖部门组织结构、岗位设置和职责划分,定期对员工进行绩效评估、考核;  
6.    负责所辖部门人员的任用、考核、晋升、岗位调整等各项工作;
7.    建立所辖部门员工的培训计划,建立专业高效的市场、服务、研发和工程技术队伍。
8.    注重与所辖部门员工沟通,及时解决员工思想问题,提高员工团队的稳定性;
9.    在项目前期与用户进行技术交流,了解用户的要求并提供解决方案和制作报价等商务文件;
10.    指导、审核新项目总体技术方案,在项目执行过程中负责技术方案的制定、改进和项目验收;
11.    建立研发体系,不断提高设计、研发能力,通过新技术、新工艺、新材料的应用提高产品性能,降低成本,提高公司市场竞争力;
12.    完成总经理临时交办的其他任务。

任职要求:
1.    复合材料或机械专业本科以上学历。
2.    熟悉机舱罩和导流罩产品的属性参数和制造工艺;
3.    熟悉机舱罩和导流罩产品标准制定和检验操作规程制定的流程;
4.    熟悉机舱罩和导流罩产品的生产制造流程;
5.    熟悉质量管理体系和PPAP程序,掌握FMEA和APQP技巧;
6.    在行业领域有5年以上研究开发、市场拓展及项目管理的工作经验。


公司主要做:风电的机舱和导流罩

联系方式:吕经理  13752251214

简历邮箱:lvye@eulikind.com

发送简历请注明:应聘XX职位
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发表于 2009-7-11 17:53:36 | 显示全部楼层
你们的技术总监呢?
让他兼任,省点儿开销,经济危机呢~ [s:2]
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发表于 2009-7-11 18:34:56 | 显示全部楼层
哈哈
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发表于 2009-7-11 23:11:38 | 显示全部楼层
应该是招个技术经理兼任技术总监   哈哈
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发表于 2009-7-13 08:02:55 | 显示全部楼层
哈哈哈
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发表于 2009-7-13 09:17:21 | 显示全部楼层
看來想 一工二用哦。。。。。。。。
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发表于 2009-7-13 09:53:37 | 显示全部楼层
干这么多活不得累死啊!工资的超高!
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发表于 2009-7-13 11:30:05 | 显示全部楼层
引用第5楼快乐仙子于2009-07-13 09:17 AM发表的  :
看來想 一工二用哦。。。。。。。。

你狠啊[s:2]
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发表于 2009-7-13 13:45:50 | 显示全部楼层
这哪是招人呀,我看是吓人,
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发表于 2009-7-13 14:15:44 | 显示全部楼层
再配幾個秘書吧!
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