某大型集团招聘若干岗位

首龙集团

    辽宁高科能源集团有限公司组建于2003年3月14日，是一家以热、电联产电站、天然气发电站、水电站、新能源电站的设计、建设、经营为主的大型电力建设企业。公司在分布式电源微电网运行能源供应系统的建设和运行方面具有独特的技术，是目前中国市场唯一专业的分布式电源微电网运行电站总承包建设者，是电力建设行业唯一将设计和施工管理一体化的企业，是中国电力建设行业唯一拥有总承包资质的上市公司。辽宁高科能源集团成立以来，先后承建抚顺新抚钢有限公司自备电站工程、天明酒精有限公司自备电站工程等许多电站建设工程，完成的工程总造价上百亿元。
    2004年，集团通过了ISO9001国际质量体系认证，通过了环境、职业健康与安全管理体系认证。获得AAA级信誉等级和守合同、重信用单位称号。2005年被沈阳市政府确定为重点扶持百亿元企业，跻身于“辽宁省综合实力百强私营企业”行列。辽宁高科能源集团坚持以市场为向导，以科技进步为龙头，与清华大学联合研发分布式电源，实现微电网运行达成合作协议。辽宁高科能源集团的风机制造工程已列入辽宁省和沈阳市重点制造工程。其制造设备位于国家级的经济技术开发区。工程的第一期包括组装厂，研发中心，电力供应和其他配套设施。工程的第二期包括成分加工工厂，刀片，发电机工厂，制造工厂，电子和控制工厂。通过与德国的FUHRLANDER AG和丹麦的NORWIN A/S的合作，辽宁高科能源集团现在已开始了风机制造的工程，年产2.5兆瓦的风机500台，225千瓦的风机，0.75兆瓦的风机和1.5兆瓦的风机分别产量1000台每年。现在设备的建设已经开始，并将于2009年下半年开始生产。由于得到优惠政策的鼓励，辽宁高科能源集团已拥有7个风力场的发展权，总装机容量超过200万千瓦。
公司网站http://www.lngkny.com/
现因工作发展需要，招聘以下职位：
1.生产副总：
职位描述：
1、依据公司战略目标和年度生产目标，组织制订年度产品产量计划及总预算；
2、全面审核公司的生产计划，根据生产计划组织监督和控制生产过程，保质保量完成生产任务；
3、负责公司的生产管理、设备管理、质量控制、物流、技术工艺等全面规范化管理，做好ISO9000质量管理工作；
4、合理控制生产成本及审批费用，保证生产质量；
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
6、负责安全生产，建立良性的生产控制系统；
7、负责综合协调和处理公司对内、对外事务；
8、负责下属人员的培养、管理等工作；
9、制定生产车间管理规范和安全操作规程；
10、配合人力资源部制定车间工人及管理人员的工资管理模式。

任职要求：
1、30岁以上，大专以上学历，机械、化工、复合材料相关专业优先；
2、中大型生产制造业同岗位三年以上工作经历，有风电叶片生产管理经验者优先考虑；
3、具有生产、技术、研发等全方位管理的能力；具备良好的生产经营管理理念，管理思路清晰；
4、具有全局观、能够以公司为大局，不断开拓、创新；
5、具有优秀的领导能力，具备建设和培训团队的能力；
6、具备良好的判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力和谈判能力；
7、工作严谨，责任心强，能承受较大的工作压力。


2、工艺工程师：
岗位职责：
1、根据风电叶片产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件；
2、能够独立设计和完成叶片的各种工艺试验，主要指复合材料成型过程的工艺试验、材料力学的工艺试验，新材料的应用实验；
3、跟踪行业发展，提出新产品开发建议，配合公司技术管理和新产品的开发及现有产品的改进工作；
4、与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题；对设计、生产过程中出现的问题，负责分析并提出解决方案；
5、配合公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；
6、负责对内外的技术解释，技术交流技术培训等；
7、负责生产人员的培训及现场指导；
8、制定生产工时、材料定额等；
9、确定定期的维修计划；
10、能够编制单件、小批生产工艺，设计简单工装夹具。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、复合材料、高分子材料、化工类、力学、机械类相关专业；
3、熟悉玻璃钢、复合材料生产制造技术，从事风电叶片生产、设计相关工作3年以上，有独立负责叶片项目研制经验者优先；
5、良好的团队合作精神与协调能力，具有较强的责任心。



3、机械工程师：
岗位描述:
1. 大型模具钢结构开发与设计,能根据设计任务书独立设计生产所需的工装夹具；
2. 机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
3. 机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整；
4. 能够进行国内外图纸和材料的转化；
5. 制定机械设备的操作规程，并对机械设备进行升级改造以提高机械效率；
6. 制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量。
岗位要求:
1．25岁以上，大专以上机械设计或相关专业；
2．熟练使用AUTOCAD、PRO/E、SOLIDWORKS或UG等机械制图软件；
3．三年以上机械产品设计经验，较强的结构设计能力；熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺；
4．具有良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
5．有风机叶片生产企业工作经验者优先；
6. 具备机械工程师资格证书者优先；
7. 熟练使用ANSYS、CATIA、ABAQUS软件者优先。


4、设备工程师

岗位描述:
1．熟悉车间生产涉及的各种设备、工具；能够读懂相关图纸；
2．能够对生产设备及工具进行日常管理，并建立设备管理制度；
3．能为生产操作中设备的使用提供技术支持；
4．组织日常的设备检验与维护，组织维修人员进行设备维修。

岗位要求:
1．25岁以上，专科以上机电一体化或相关专业；
2．熟悉弱电和设备的有关法规、规范；
3．三年以上大型企业设备管理工作经验；
4．具有较强的沟通协调能力及谈判技巧；
5．有风机叶片生产企业工作经验者优先。


5、质量部部长：
主要职责：
1. 负责质量体系在本部门的有效运行；负责本部门质量管理的标准、制度、程序和作业文件的编制与执行；
2. 组织编制各类检验文件，并组织实施；
3. 提出部门岗位设置并制定岗位职责和工作计划，能对工作计划进行分解并组织实施；
4. 组织进行原材料的品质检验，严格把关；组织对外协厂的产品质量进行检验；
5. 组织对生产过程中的过程检验，依据技术文件对产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂；
6. 制定不合格品的处理流程，并负责贯彻实施；
7. 组织质量事故的调研和召开质量分析会，并提出改进措施；
8. 审核每月定期编制的质量报表，并向相关部门、领导报送生产质量月报；
9. 对本部门岗位人员进行业务技能的教育和培训，提高部属工作能力，安排各项工作任务；
10.组织公司内部审核及管理评审。

要求：
1、25岁以上，大专以上学历；
2、3年以上工作经验，有风电行业相关经验者优先；
3、熟悉质量管理体，熟悉质量体系的建立、维护要求；
4、熟悉办公软件的使用；
5、良好的书写技能及语言表达能力；
6、有较强的责任心及心理承受力，具有团队合作精神。




6、生产统计员


职位描述：
工作职责：
1、在车间主任的领导下，完成本车间的数据报表的统计工作
2、根据数据报表的统计，进行产能、物质耗用的数据分析
3、负责产成品，生产用原料的调运、录单工作
4、根据生产需要，完成申购物质的申请、领用工作
5、协助车间主任，完成车间的管理工作
6、负责员工计件、计时工资的统计汇报工作
7、负责与财务、库房的对账、对接等工作

任职要求：
1、中专以上学历
2、二年以上生产企业的统计工作经验
3、熟练掌握办公软件，例如EXCEL、WORD等
4、具备一定的财务知识及分析能力，擅长数据、物流的统计和分析、 生产成本统计及生产部相关数据的统计和整理工作；
5、具有高度的责任心和协作精神，沟通协调能力强；
6、有风电叶片工作经验者优先。




7、仓库管理员
职位描述：
          1、能够起草与仓库管理相关的规章制度；
          2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、统计、出库等工作；
          3、负责仓库物资的安全工作，负责仓内货品和环境的清洁；
          4、负责相关单据的存档。
职位要求：
          1、25岁以上，中专以上学历，物流仓储类相关专业；
          2、大型企业三年以上相关工作经验；
          3、能熟练操作电脑办公软件，进行仓库账务的管理与统计；
          4、工作仔细认真，有强烈的责任心和原则性；
          5、有风电叶片相关工作经验者优先；熟悉ISO9000质量管理体系者优先。

有意者请将简历发至：syrg2010hr@163.com
联系电话：024-88065926
联系人：关女士

tord

shaka 已经宣传过了啊！

jonson916

副总大专以上，质量部长大专以上，工艺要本科以上，到底哪个工资高啊，呵呵

6283156

没做过叶片的要不要啊？

iamshaka

引用第2楼jonson916于2010-06-30 05:41 PM发表的  :
副总大专以上，质量部长大专以上，工艺要本科以上，到底哪个工资高啊，呵呵

副总和部长要求的工作经验要多一点   现在管生产的老总有多少是本科的   能有个高中文化水平就不错了[s:1]
再说现在的本科跟东北的大白菜一样，遍地都是，待遇比车间的工人还低。

首龙集团

呵呵，学历是一方面，能力和经验也很重要啊，有意向的同仁就投简历吧

jonson916

shaka说的有道理，私营企业的状况如此，中国的私企高层领导还须提高整体素质。
想想那些年龄大的自称是做过副总的其实顶多做过车间主任，忽悠人的，用尽手段混了一年就撑不住了，卷铺盖走人，可是这一年却年薪几十万的赚到了！
而可怜大学生在这些人手下工资低不说，希望都被枪毙了。

y471012766

顶一下！

6283156

我已经发了简历给你们了 [s:2]

lewjane84

iamshaka
怎么不招技术副总 总工之类的？