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“绿色风能科技的先行者”久和能源2011校园招聘行

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发表于 2010-11-1 11:25:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介Company Brief久和能源科技有限公司( 简称"久和能源"是一家专业从事可再生能源设备制造的企业。公司主营业务包括: 风力发电机组及其零部件的研发、制造、销售及进出口业务;风力发电系统的技术服务与咨询。 公司的目标:注重学习与创新、控制质量和风险、打造完整产业链、引入战略合作者。公司注 册资本2.5亿,包括内蒙古久和能源科技有限公司和西安久和能源科技有限公司。公司拥有一支由风电行业资深技术专家、资深博士及业界管理精英组成的高素质的优秀管理团队,现有各类专业技术人才100余名,包括高工、高级技术职称人员30余名,博士、硕士学历人员50余名,骨干人员均拥有多年风力发电设备研发、制造、 安装及维护经历,并在此基础上积累了丰富的经验。久和能源致力于国家重点扶持的新能源产业,致力于国内外电网友好型、风电机组前沿技术领域相关产品研发,目前已成为风力发电装备领域的一支新的生力军!随着主流机型2兆瓦级风力发电机组在内蒙古生产基地顺利下线,将为公司在4-6年内综合实力进入国内风电装备制造商前列打下坚实的基础!
久和能源以良好的事业平台、广阔的发展空间、充分的学习提高机会,吸引人;以和谐、快乐、高效的团队精神凝聚人;通过培训促进员工能力的全面提高,实现“成就事业”和“造就人才”的双赢。
我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您,加入久和能源,在风电事业舞台上,在久和能源快速发展的征程上,激扬无悔的青春,激发潜能,成就团队,成就自我!
更多信息,欢迎浏览久和能源网站www.yhgroup.cnhttp://www.geoho .cn ★专业和要求Specialty And Requirementsv2011年毕业生招聘计划
职位名称工作地点工作年限学历要求招聘人数
电子工程(含电路与系统、集成电路系统设计等)陕西-西安市应届毕业生硕士以上2
机械工程专业陕西-西安市应届毕业生本科以上7
工程力学专业陕西-西安市应届毕业生本科以上7
机械制造及其自动化专业陕西-西安市应届毕业生本科以上7
机械电子工程专业陕西-西安市应届毕业生本科以上7
机械设计及理论专业陕西-西安市应届毕业生本科以上7
振动检测专业陕西-西安市应届毕业生本科以上7
电气工程专业陕西-西安市应届毕业生本科以上17
电机与电器专业陕西-西安市应届毕业生本科以上17
电力电子与电力传动陕西-西安市应届毕业生本科以上17
电工理论与新技术专业陕西-西安市应届毕业生本科以上17
电力系统及其自动化陕西-西安市应届毕业生本科以上17
动力工程相关专业(含空气动力学、流体机械及工程、工程热物理、动力机械及工程等)陕西-西安市应届毕业生硕士以上7
工业自动化专业陕西-西安市应届毕业生本科以上8
自动化专业陕西-西安市应届毕业生本科以上8
高电压与绝缘技术陕西-西安市应届毕业生硕士以上1
控制理论与控制工程陕西-西安市应届毕业生硕士以上3
计算机软件开发相关专业陕西-西安市应届毕业生本科以上3
电力工程专业陕西-西安市应届毕业生硕士以上2
电力系统分析与规划专业陕西-西安市应届毕业生硕士以上2
电力系统安全控制专业陕西-西安市应届毕业生硕士以上2
新型继电保护及综合自动化专业陕西-西安市应届毕业生硕士以上2
备注:以上工作地点可选西安或内蒙古鄂尔多斯 v 招聘条件:1、以上相关专业,国家统招博士、硕士研究生,本科毕业生;2、品行良好,学习成绩优秀,英语通四级,六级;3、在校期间担任学生干部、获奖学金或校级先进、学生党员优先。4、积级上进、稳重踏实、思维敏捷、沟通能力较强、身体健康; 我们的优势Our Advantages:
优势一:充满机遇与活力的高成长型年轻企业!
(久和能源的员工的平均年龄不到30岁。目前近50%的应届本科、硕士员工在短短的两年内迅速成长为主管、经理。正是因为年轻,我们锐气十足,进步神速,仅仅在2009年到2010年这短短的1年多的时间里,创下风电领域二个第一:兆瓦级风力电机组从技术开发、组装成品到风场安装总进展周期最短,创下国内第一;兆瓦级风力电机组从安装调试到并网发电、机组通过240小时运转测试总用时最少,创下国内第一。)
优势二:风电行业内富有竞争力的薪酬
(风电行业富有竞争力的薪酬体系,设立绩效考核奖、创新项目奖励、专利论文奖励等多种激励方式鼓励优秀员工)
优势三完善的福利体系
(完善的福利体系:包括国家规定五险一金;附加人身意外、交通意外商业保险;定期员工健康体检等;员工食堂、员工宿舍、员工带薪假期等)
优势四:良好的职业发展机会
(完善的员工职业生涯发展双通道,使有管理能力和管理潜质的员工及潜心钻研技术员工各自发挥所长,共同成长。)
优势五:宽松的工作环境,和诣、快乐、高效的团队氛围
公司实行五天工作制,建立党支部、工会、团支部,每年组织旅游活动,定期组织各类员工文化活动,已形成了和诣、快乐、高效的团队氛围)
人才战略 Talent Strategy:
● 公司人才观
  “合适”即人才。在认同公司文化的前提下,只要符合公司的岗位需求,能为公司的发展做为贡献就是公司的人才。主动工作、高度负责的员工就是公司的最大财富。● 人才培养v 入职培训(进行全方位的融入公司文化及管理的培训,并根据新员工个人特点,确定其职业发展路线,合理选择工作岗位,发挥个人能力)v 在职培训(通过内部培训、外部培训、外聘专家来司培训等方式对员工进行系统培训,为员工提供研发、销售、管理,生产等多岗位选择,依据员工职业发展规划,不断提高岗位胜任力。)
联系我们Contact Us:
v 地址:西安经开区凤城十路99路人力资源部v 联系人:张女士v 简历投递方式:1、简历可通过北极星系统在线投递;2、校园宣讲会,现场投递; v 注意事项:
1、简历包括:本人基本信息、教育背景、社会实践、实习经历以及其它需要说明的情况;成绩单;各类证书复印件;个人近照一张。
2、邮件主题请用格式:“姓名—学校—专业”如简历审核通过,我公司将通知笔试、面试。
3、凡接到通知参加现场面试通知毕业生,请携带本人求职简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单一份,在规定时间内到指定地点参加面试。
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